서울광역새일센터 ‘2026 멈추지 않는 커리어 숏폼 공모전’ 개최

경력단절 예방·경력 유지 중요성 인식 확산 위한 숏폼 공모전 추진

제도 활용 사례부터 조직문화까지… ‘경력이 이어지는 이야기’ 공모

6월 8일부터 7월 13일까지 접수… 총 12건 시상

 

서울--(뉴스와이어)--서울광역여성새로일하기센터(이하 서울광역새일센터)는 여성 등 재직자의 경력단절 예방과 경력 유지 중요성에 대한 인식 확산을 위해 ‘2026 멈추지 않는 커리어 숏폼 공모전’을 개최한다고 밝혔다.

이번 공모전은 ‘경력이 이어지는 제도와 문화’를 주제로 제도 활용 경험이나 직장문화에 대한 이야기를 1분 내외의 숏폼 영상으로 제작해 참여할 수 있다. 육아휴직, 가족돌봄휴가 등 제도를 활용해 경력을 이어가는 사례부터 유연근무, 자유로운 연차 사용 등 조직문화와 관련된 다양한 내용이 포함된다.

참가 대상은 서울 시민으로, 거주지·학교·직장이 서울에 있는 경우 참여 가능하다. 접수는 6월 8일부터 7월 13일까지 진행되며, 개인 SNS에 영상을 게시한 후 신청서를 제출하면 된다.

출품작은 20초 이상 60초 내외의 영상으로 제작해야 하며, 브이로그, 인터뷰, 드라마 등 다양한 형식으로 자유롭게 표현할 수 있다. 심사는 주제 적합성, 전달력, 창의성, 완성도 등을 기준으로 진행된다.

총 12건의 작품을 선정해 대상 1건(120만원)을 비롯해 최우수상, 우수상, 장려상 등 총 480만원 규모의 상금을 수여할 예정이다. 상금은 전액 서울사랑상품권으로 지급된다.

서울광역새일센터 서민순 센터장은 “이번 공모전은 경력단절 예방을 위한 제도와 함께 이를 실제로 가능하게 하는 조직문화의 중요성을 시민의 시선에서 공유하기 위해 마련됐다”며 “시민들의 다양한 경험과 이야기를 통해 경력 유지 중요성에 대한 공감대가 확산되기를 기대한다”고 밝혔다.

공모전과 관련한 자세한 사항은 공모전 누리집에서 확인할 수 있다.

서울광역여성새로일하기센터 소개

서울광역여성새로일하기센터는 성평등가족부·고용노동부의 지정을 받아 서울시여성능력개발원이 운영하고, 서울시 24개 여성새로일하기센터의 통합·허브 역할과 경력단절예방지원 사업을 수행한다. 서울지역 여성 일자리 사업 활성화를 위한 네트워크 구축, 중소기업 대상 조직문화 더하기 프로젝트 운영, 경력단절예방 표준 프로그램 개발, 시민 대상 경력단절예방 인식개선 캠페인 등 다양한 사업을 운영하고 있다.

첨부자료:
 공고문_2026 멈추지 않는 커리어 숏폼 공모전.pdf

멈추지 않는 커리어 숏폼 공모전 홈페이지: https://neverstopcareer.lovable.app